这项工作是中建今年的“重头戏”！一张图带你读懂

导读 

5月19日，中建总公司召开2017年党建工作座谈会暨“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会，中建总公司党组副书记、总经理王祥明对总公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了动员部署。

“两学一做”学习教育仍然是中建今年的“重头戏”。如何做？怎样做？蓝宝带你一张图读懂！

动员部署“两学一做”学习教育

常态化制度化工作

5月19日，中建总公司召开2017年党建工作座谈会暨“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会，中建总公司党组副书记、总经理王祥明出席会议并讲话。 

王祥明强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、更好发挥政治优势的必然要求，是深化全面从严治党的重要举措，是促进企业改革发展的内在需要。

• 要提高政治站位，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。

• 要继续突出“学”这个基础、“做”这个关键，对标“四个合格”，在真“学”实“做”上深化拓展。

• 要坚持率先垂范，发挥“关键少数”的示范带动作用，领导干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责。

• 要抓好支部建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格落实“三会一课”等制度，使支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

• 要坚持两手抓两促进，推进学习教育与生产经营深度融合，引导党员干部贯彻好稳中求进的工作总基调，牢固树立和贯彻落实新的发展理念，坚持“稳中求进、改革创新”，在推进企业改革发展中展示先锋形象。

• 要加强组织领导，强化分类指导，及时总结交流新鲜经验，注重典型引路，发挥好榜样的引领和激励作用，层层推动“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务落到实处。

会议由中建总公司党组副书记、副总经理刘锦章主持。就落实座谈会精神，刘锦章要求，一是抓好“两学一做”学习教育的阶段总结和常态化制度化的工作安排；二是抓好“112”制度体系的深入学习和贯彻落实；三是抓好《中央企业党建工作责任制实施办法》的学习宣贯和执行落实；四是抓好喜迎和学习贯彻“十九大”的各项准备工作。

中建总公司党组成员、副总经理赵晓江在会上谈了党建工作体会。中国建筑海外事业部、基础设施事业部、各工程局、中建西南院、中建钢构等12家单位党组织在会上交流了经验。参加中央党校“中国建筑党委书记培训班”的子企业、事业部党组织书记、副书记，以及总公司党建职能部门负责人共60余人参加了会议。

一张图读懂

关于推进“两学一做”学习教育

常态化制度化的实施方案

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